Placement contractuel SAP et ERP

Faites appel à des spécialistes SAP et ERP partout au Canada pour un projet défini, une étape critique ou un besoin au sein de votre équipe. Nous accompagnons des employeurs, dont de grands intégrateurs de systèmes.

Choisir le consultant selon le mandat

Commencez par la plateforme, le volet de travail et le résultat attendu. Une implantation, une migration et le soutien continu d’une application peuvent exiger des expériences différentes, même si le titre du poste est identique.

Parlons de consultants fonctionnels, de spécialistes SAP Basis, de développeurs ABAP et en intégration, d’architectes de solutions, de responsables des essais, de spécialistes en migration des données et de gestionnaires de projet. La description du mandat doit préciser les compétences réellement nécessaires.

Définir le mandat

  • Plateforme et modules ou applications pertinents
  • Livrables, étape du projet, date de début et durée prévue
  • Exigences de travail à distance, hybride ou sur place
  • Responsabilités de l’équipe, relève et transfert des connaissances

Expertise SAP et autres plateformes d’entreprise

Nous recrutons des spécialistes des technologies SAP, ServiceNow, Workday, Oracle, Microsoft Dynamics, ainsi que d’autres technologies d’entreprise connexes. Précisez votre besoin afin que nous puissions discuter de l’expérience et des disponibilités pertinentes.

Vous avez déjà choisi votre consultant? Renseignez-vous sur nos services de gestion de la paie pour consultants désignés.

Exemple de placement

Une demande le vendredi. Prêt pour le lundi.

Un intégrateur de systèmes a contacté Fokis tard un vendredi pour trouver un consultant possédant des compétences précises en développement SAP et une cote de sécurité fédérale de niveau Secret afin de répondre à une urgence sanitaire nationale immédiate.

Nous avons compris les compétences particulières recherchées, et l’un de nos sous-traitants venait de terminer son mandat ce jour-là. Nous avons organisé l’entrevue le samedi et rempli les documents le dimanche afin qu’il soit prêt à commencer le lundi matin.

Parlons de vos besoins de recrutement