Recrutement permanent SAP et ERP
Renforcez vos capacités à long terme partout au Canada grâce à des professionnels SAP et ERP dont l’expérience correspond au poste et à l’équipe qu’ils intégreront.
Recruter en fonction du travail à venir
Définissez les responsabilités de la personne : processus d’affaires, développement d’applications, intégrations, soutien ou orientation de vos systèmes d’entreprise. Distinguez l’expérience essentielle des compétences qui peuvent être acquises.
Parlons d’analystes d’affaires, de consultants fonctionnels, de développeurs, d’architectes de solutions, de gestionnaires d’applications et de leaders ERP. Précisez la plateforme et le niveau de responsabilité.
Aller au-delà du nom de la plateforme
- Modules, applications et expérience de projet pertinents
- Résolution de problèmes et communication avec les parties prenantes
- Responsabilités de réalisation et de direction d’équipe
- Modalités de travail, objectifs de carrière et adéquation à long terme
Recrutement pour les technologies d’entreprise
Nous recrutons des spécialistes des technologies SAP, ServiceNow, Workday, Oracle, Microsoft Dynamics, ainsi que d’autres technologies d’entreprise connexes.
Fondée en 2010, Fokis apporte son expérience du secteur SAP et une approche personnalisée à votre recrutement permanent. Présentez-nous le poste, le lien hiérarchique et les priorités de la première année.